Новости портала КОДЕКС    Новостей за сегодня: 0   Всего новостей: 5501
В ленте доступны рубрики: Законодательство и  Статьи
[X] Обновлять не нужно, закройте это
Проверим новые новости? Нажмите здесь, чтобы обновить ленту

Определены критерии которым должны соответствовать федеральные учреждения где условия оплаты труда руководителей могут устанавливаться без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной зарплаты

     Постановлением Правительства РФ от 10.11.2017 N 1349 внесены изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583.

     

     Как следует из Положения, без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной зарплаты по решению федерального государственного органа — главного распорядителя средств федерального бюджета, в ведении которого находится федеральное учреждение, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных учреждений, включенных в Перечень, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 30.12.2012 N 2627-р.

     

     Согласно изменениям:

     

     1. В Перечень должны включаться федеральные учреждения, осуществляющие производство продукции (работ, услуг), имеющей особые:

     

     — значимость;

     

     — масштабность;

     

     — уникальность.

     

     2. Предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников федерального учреждения, включенного в Перечень, должен устанавливаться соответствующими нормативными правовыми актами.

     

     При этом проекты актов, содержащие предельные уровни соотношений среднемесячной зарплаты в кратности 1 к 15 и выше, должны согласовываться с заместителями Председателя Правительства РФ.

     

     Аналогичные изменения внесены и в Положение об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденное постановлением Правительства РФ от 02.01.2015 N 2.

     

Читать полностью

На правах рекламы:

Утвержден порядок заполнения расчета таможенных пошлин налогов специальных антидемпинговых компенсационных пошлин

     Решением Коллегии ЕЭК от 07.11.2017 N 137 установлены форма расчета таможенных пошлин, налогов, специальных, антидемпинговых, компенсационных пошлин и порядок ее заполнения в виде электронного документа и в виде документа на бумажном носителе.

     

     В решении также приведены классификатор случаев исчисления таможенным органом таможенных пошлин и платежей; классификатор обстоятельств, при которых обязанность по уплате таможенных платежей прекращается либо они подлежат возврату; классификатор случаев, когда меры по взысканию таможенных платежей не принимаются.

     

Читать полностью

Утверждена структура и формат электронного расчета таможенных платежей

     Решением Коллегии ЕЭК от 07.11.2017 N 142 определены структура и формат расчета таможенных пошлин, налогов, специальных, антидемпинговых, компенсационных пошлин, формируемого в виде электронного документа.

      

     Структура расчета таможенных платежей приводится в табличной форме с указанием:



     — общих сведений о структуре расчета таможенных платежей;

     

     — импортируемых пространств имен (пространств имен, объекты которых используются при проектировании объектов пространства имен структуры расчета таможенных платежей);

     

     — реквизитного состава структуры расчета таможенных платежей (с учетом уровней иерархии вплоть до простых (атомарных) реквизитов);

     

     — сведений о базовых типах данных, используемых в структуре расчета таможенных платежей и др.

     

     Электронный расчет таможенных платежей подписывается электронной цифровой подписью.

     

Читать полностью

Утвержден порядок принесения Присяги гражданина РФ

     Указом Президента РФ от 14.11.2017 N 549 утверждены положение о порядке принесения Присяги гражданина России и образец бланка с ее текстом.



     Лицо, в отношении которого принято решение о приеме в гражданство, приносит Присягу перед государственным флагом России.

     

     Принесение Присяги организуется территориальным органом МВД России либо дипломатическим представительством или консульским учреждением.

     

     Текст Присяги зачитывается вслух, после чего лицо собственноручно проставляет в соответствующей графе бланка свои фамилию, имя и отчество, дату принесения Присяги и подпись.

     

Читать полностью

На правах рекламы:

Утвержден порядок принесения Присяги гражданина РФ

     Указом Президента РФ от 14.11.2017 N 549 утверждены положение о порядке принесения Присяги гражданина России и образец бланка с ее текстом.



     Лицо, в отношении которого принято решение о приеме в гражданство, приносит Присягу перед государственным флагом России.

     

     Принесение Присяги организуется территориальным органом МВД России либо дипломатическим представительством или консульским учреждением.

     

     Текст Присяги зачитывается вслух, после чего лицо собственноручно проставляет в соответствующей графе бланка свои фамилию, имя и отчество, дату принесения Присяги и подпись.

     

Читать полностью

Утверждены формы 107 проверочных листов которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок

     Приказом Роструда от 10.11.2017 N 655 утверждены проверочные листы (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального госнадзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

     

     Всего утверждены формы 107 проверочных листов.

     

     Чек-листы должны использоваться государственными инспекторами труда при проведении плановых проверок:

     

     — в отношении работодателей, относящихся к категории умеренного риска, — с 1 января 2018 года;

     

     — в отношении всех работодателей — с 1 июля 2018 года.

     

     При этом предмет плановой проверки ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочные листы.

     

     Среди прочих утверждены чек-листы, касающиеся вопросов:

     

     — оформления приема на работу;

     

     — содержания трудового договора;

     

     — изменения и прекращения трудового договора;

     

     — предоставления отпуска и выплаты заработной платы;

     

     — регулирования условий труда отдельных категорий работников (несовершеннолетние, иностранные работники и проч.);

     

     — расследования и учета несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

     

     — проведения спецоценки условий труда (СОУТ);

     

     — соблюдения требований охраны труда при выполнении отдельных видов работ — на высоте; по обслуживанию электроустановок; строительных работ; погрузочно-разгрузочных работ; электросварочных и газосварочных работ; работ с инструментом и приспособлениями и др.;

     

     — проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников;

     

     — организации обучения по охране труда;

     

     — обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;

     

     — создания и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ);

     

     — разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда для работников;

     

     — ряда иных вопросов.

     

     Проверочные листы должны содержать:

     

     — перечень вопросов, отражающих содержание обязательных требований;

     

     — перечень нормативных правовых актов, которыми установлены данные требования;

     

     — ответы на вопросы, которые вносятся государственным инспектором труда в чек-листы в ходе проведения проверки.

     

Читать полностью